在企业餐饮福利竞争日益激烈的背景下,DoorDash正不断强化其面向企业客户的服务。8月26日,公司宣布对旗下“DoorDash for Business”平台进行重大升级,新增多项功能,旨在帮助企业更高效地管理员工用餐计划,并提升整体体验。
这一平台早在2020年推出时(当时名为DoorDash for Work),就定位于企业市场,主要为办公室和远程员工提供餐饮补贴、团体点餐等福利。
此次更新的核心,是在数据洞察与流程优化方面的全面提升。企业管理员可通过全新的洞察仪表盘实时掌握各部门和地区的用餐支出、使用频率和参与度,
不仅省去了人工记录的麻烦,还能获得可执行的预算和合规建议,帮助企业在控制成本的同时保持员工福利的吸引力。
在企业支持服务方面,DoorDash增加了更专业的企业客户支持体系,包括“白手套式”入驻指导、订单全程监控以及专属客户经理。
对于员工集中订餐的高峰时段,平台还提供现场支持服务,帮助企业更顺畅地协调配送,减少延误与混乱,提升整体用餐体验。
从员工角度出发,平台新增的企业档案功能让他们可以在App中同时查看个人与企业订单,更方便报销与区分开支。
同时,管理员可启用费用代码功能,将公司内部财务系统与订单自动同步。
员工在结账时,只需从下拉菜单中选择对应编码,即可完成精准标记,既简化了报销流程,也让后续账务核对更加高效。
此外,DoorDash还上线了单点登录(SSO)与跨域身份管理(SCIM)系统,在提升信息安全的同时,帮助企业IT团队更轻松地统一管理用户权限。
值得关注的是,这已经是DoorDash在一周内的第二次平台升级。
就在此前,公司刚刚为“DoorDash for Commerce”平台增设了餐厅会员忠诚计划的功能,
由此也可以看出,DoorDas正同时发力消费者端与企业端,逐步打造完整的外卖与企业福利生态。
与此同时,Uber Eats和Grubhub也在积极拓展企业客户市场,
纷纷推出类似的员工餐饮计划,并不断优化后台管理和数据服务,以满足企业对预算控制、员工福利和用餐体验的多重需求。
这使得企业餐饮领域的竞争态势日趋激烈,各大平台在差异化服务和客户黏性上展开了正面较量。
如今,企业选择此类平台,不仅是为了解决吃饭问题,更是借助数据化和系统化管理,为内部福利政策提供透明度和可控性。
在员工体验日益被重视的当下,餐饮福利已成为吸引并留住人才的重要手段。DoorDash此次的升级,无疑是对这一趋势的精准回应。